kèo tỷ lệ bóng đá Tổ chức & Chức năng
| s.no | Mục | Mục tiết lộ | chi tiết |
|---|---|---|---|
| 1.1 | kèo tỷ lệ bóng đá chi tiết của tổ chức, chức năng và nhiệm vụ của nó [Phần 4 (1) (b) (i)] | (i) Tên và địa chỉ của tổ chức | Nhóm phát triển nguồn nhân lực CSIR Complex, Thư viện Avenue, Pusa, New Delhi 110 012 |
| (ii) Trưởng phòng | dr. (Bà) Geetha Vani Rayasam Head HRDG | ||
| (iii) Tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chính | 1. Để thúc đẩy và thúc đẩy việc nâng cấp cổ phiếu của kèo tỷ lệ bóng đá nhà khoa học, kỹ sư và công nghệ chuyên môn tốt cho R & D trong tất cả kèo tỷ lệ bóng đá ngành khoa học & công nghệ ở nước này 2. Để có một cách tiếp cận tích hợp để phát triển nguồn nhân lực quốc gia cho khoa học, kỹ thuật & công nghệ bằng cách khuyến khích và thúc đẩy nghiên cứu trong kèo tỷ lệ bóng đá trường đại học và viện học cao hơn 3. Đầu tư vào nghiên cứu cơ bản và liên ngành, đó là sự gắn kết của ‘công nghệ cao và công nghệ của ngày mai. | ||
| (iv) Chức năng và nhiệm vụ | 1.CSIR đã khởi xướng kèo tỷ lệ bóng đá chương trình khác nhau trong nhiều năm để mang lại lợi ích cho sinh viên theo đuổi lợi ích nghiên cứu của họ trong kèo tỷ lệ bóng đá lĩnh vực khoa học & công nghệ khác nhau, đáng chú ý nhất trong số này là bài kiểm tra đủ điều kiện quốc gia CSIR-UGC cho JRF và đủ điều kiện cho bài giảng. 2. Vai trò của CSIR trong phát triển nguồn nhân lực S & T là đáng chú ý. Học bổng nghiên cứu đã được xác định là một trong những chức năng của Hội đồng Cục Quy định thương mại số 148.ind. (157)/41 ngày 26THTháng 9 năm 1942. Hiện tại, CSIR đã hỗ trợ một số lượng lớn kèo tỷ lệ bóng đá nghiên cứu/cộng sự để theo đuổi nghiên cứu tiến sĩ và sau tiến sĩ của họ trong kèo tỷ lệ bóng đá trường đại học và kèo tỷ lệ bóng đá tổ chức R & D trên cả nước. 3. Giải thưởng CSIR từ ‘Shanti Swarup Bhatnagar (SSB) cho khoa học và công nghệ, được thành lập vào năm 1957 là giải thưởng đáng thèm muốn và được tôn kính nhất về khoa học và công nghệ trong cả nước. Trong những năm qua, những người nhận giải thưởng SSB đã được công nhận với sự thông công của kèo tỷ lệ bóng đá học viện/xã hội quốc gia và quốc tế, v.v. | ||
| (v) Biểu đồ tổ chức | Chi tiết | ||
| (vi) Bất kỳ chi tiết nào khác-Genesis, Inception, sự hình thành của Bộ và HODS theo thời gian cũng như kèo tỷ lệ bóng đá ủy ban/ ủy ban được thành lập theo thời gian đã được xử lý | CSIR là tiên phong trong việc hỗ trợ kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động R & D ở nước này. HODS theo thời gian:- | ||
| 1.2 | Quyền lực và nhiệm vụ của kèo tỷ lệ bóng đá sĩ quan và nhân viên của nó [Phần4 (1) (b) (ii)] | (i) Quyền lực và nhiệm vụ của kèo tỷ lệ bóng đá sĩ quan (hành chính, tài chính và tư pháp) | 1. Đầu hrdg Cơ quan phê duyệt cho tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề hành chính và tài chính. 2. Phó thư ký SR Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề quản trị liên quan đến phức hợp CSIR với phí bổ sung cho đơn vị thi (phần bí mật). 3. Phó Cố vấn tài chính Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề liên quan đến tài chính của phức hợp CSIR. 4. Phó Thư ký (kỳ thi) Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề liên quan đến bài kiểm tra mạng CSIR-UGC (Phần dẫn). 5. Dưới Bộ trưởng Emr Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề liên quan đến nghiên cứu ngoại khóa và học bổng. 6. Dưới thư ký (phức tạp) Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề quản trị liên quan đến phức hợp CSIR 7. EMR Tài chính Đứng đầu bởi F & AO, chịu trách nhiệm cho tất cả kèo tỷ lệ bóng đá vấn đề tài chính liên quan đến EMR. 8. Mua Tất cả kèo tỷ lệ bóng đá cửa hàng và mua kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động liên quan, hiện đang được chăm sóc bởi SO (S & P). |
| (ii) Sức mạnh và nhiệm vụ của kèo tỷ lệ bóng đá nhân viên khác | All staff members from Admin, Finance & Purchase are addressing the issues related to general administration/finance, EMR Administration/Finance and stores & purchase. | ||
| (iii) kèo tỷ lệ bóng đá quy tắc/ đơn đặt hàng theo đó quyền hạn và nhiệm vụ được bắt nguồn và |
| ||
| (iv) Đã tập thể dục | Làm việc theo GFR/CCS/CCA/Govt của Ấn Độ Quy tắc theo như chúng được áp dụng cho CSIR và OMS/Thông tư của CSIR được ban hành theo thời gian. | ||
| (v) Phân bổ công việc | Điều phối viên chương trình:
để phối hợp kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động của học bổng/ cộng sự do một nhà khoa học trưởng đứng đầu
Để phối hợp kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động của kèo tỷ lệ bóng đá chương trình nghiên cứu/ kèo tỷ lệ bóng đá chương trình khoa học danh dự do Sr. Pr. Nhà khoa học
để điều phối kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động của Trợ cấp du lịch cho sinh viên nghiên cứu và học giả để tham dự Hội thảo ở nước ngoài & hỗ trợ tài chính cho kèo tỷ lệ bóng đá tổ chức (Học thuật/R & D) để tổ chức Hội nghị chuyên đề quốc gia/quốc tế do SR. Nhà khoa học
Để phối hợp kèo tỷ lệ bóng đá hoạt động của giải thưởng (Giải thưởng SSB, Giải thưởng Nhà khoa học CSIR-Young, Huy chương vàng GN Ramachandran và học bổng Bhatnagar) do Sr. Pr. Nhà khoa học
| ||
| 1.3 | Quy trình theo sau trong quá trình ra quyết định [Phần 4 (1) (b) (iii)] | (i) Quá trình ra quyết định Xác định điểm ra quyết định chính | Theo kèo tỷ lệ bóng đá quy tắc hiện hành của CSIR |
| (ii) Cơ quan ra quyết định cuối cùng | Đầu, CSIR-HRDG | ||
| (iii) kèo tỷ lệ bóng đá điều khoản, hành vi, quy tắc liên quan, v.v. | - | ||
| (iv) Giới hạn thời gian để đưa ra quyết định, nếu có | Trong thời gian quy định | ||
| (v) Kênh giám sát và trách nhiệm | ASO-SO-F&AO/DFA- Head CSIR-HRDG aso-so (s & p) -head csir-hrdg Điều phối viên của nhà khoa học-đầu CSIR-HRDG | ||
| 1.4 | định mức để thực hiện kèo tỷ lệ bóng đá chức năng [Phần 4 (1) (b) (iv)] | (i) Bản chất của kèo tỷ lệ bóng đá chức năng/ dịch vụ được cung cấp | Nhóm phát triển nguồn nhân lực của CSIR đã đóng góp đáng kể vào việc sản xuất một ‘Xã hội tìm hiểukèo tỷ lệ bóng đá chương trình và hoạt động khác nhau của nhóm liên quan đến: xác định tài năng vừa chớm nở có năng khiếu và khát vọng làm việc cho việc tạo ra kiến thức và công nghệ mới; Tài trợ cho nghiên cứu tranh tường bổ sung; Phát triển nhân lực S & T; Nuôi dưỡng tài năng trẻ; Thúc đẩy sự xuất sắc thông qua giải thưởng và danh dự; và khuyến khích sự tương tác giữa kèo tỷ lệ bóng đá nhà khoa học. kèo tỷ lệ bóng đá chương trình này bao gồm một loạt kèo tỷ lệ bóng đá kỷ luật và nhóm tuổi S & T và được thực hiện thông qua một sự thậtĐội Ấn ĐộQuan hệ đối tác, tức là với sự tham gia tích cực và sự tham gia của kèo tỷ lệ bóng đá nhà khoa học và chuyên gia nổi tiếng từ học viện, kèo tỷ lệ bóng đá đơn vị R & D công nghiệp, kèo tỷ lệ bóng đá bộ phận S & T, v.v. Chi tiết |
| (ii) Định mức/ tiêu chuẩn cho kèo tỷ lệ bóng đá chức năng/ phân phối dịch vụ | --- làm --- | ||
| (iii) Quá trình mà kèo tỷ lệ bóng đá dịch vụ này có thể được truy cập | Thông qua CSIR-HRDG Cổng thông tinwww.csirhrdg.res.in | ||
| (iv) giới hạn thời gian để đạt được kèo tỷ lệ bóng đá mục tiêu | Theo chỉ dẫn của Head/DG CSIR | ||
| (v) Quá trình khắc phục sự bất bình | Trang web riêng Khiếu nại công khai CSIR-NET ansucances | ||
| 1.5 | Quy tắc, quy định, hướng dẫn hướng dẫn và hồ sơ cho kèo tỷ lệ bóng đá chức năng xả [Phần 4 (1) (b) (v)] | (i) Tiêu đề và bản chất của bản ghi / hướng dẫn / hướng dẫn. | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết |
| (ii) Danh sách kèo tỷ lệ bóng đá quy tắc, quy định, hướng dẫn hướng dẫn và hồ sơ. | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (iii) Hướng dẫn sử dụng/ quy tắc, v.v. | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (iv) Chính sách chuyển nhượng và chuyển đơn đặt hàng | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| 1.6 | kèo tỷ lệ bóng đá loại tài liệu do cơ quan nắm giữ dưới sự kiểm soát của nó [Phần 4 (1) (b) (vi)] | (i) Danh mục tài liệu | -Personnel/ Sách dịch vụ -Tender Files/Bill Voucher, v.v. - Đề xuất dự án nghiên cứu/ tập tin học bổng |
| (ii) Người giám sát tài liệu/danh mục | -e-iii -Stores & Mua -Finance & tài khoản EMR | ||
| 1.7 | Hội đồng, hội đồng, ủy ban và kèo tỷ lệ bóng đá cơ quan khác được cấu thành như một phần của cơ quan công quyền [Phần 4 (1) (b) (VIII)] | (i) Tên của Hội đồng, Hội đồng, Ủy ban, v.v. | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết |
| (ii) Thành phần | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (iii) ngày mà từ đó cấu thành | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (iv) Thuật ngữ/ nhiệm kỳ | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (v) Quyền hạn và chức năng | Liên kết bên ngoài đến CSIR-HQ Chi tiết | ||
| (vi) liệu kèo tỷ lệ bóng đá cuộc họp của họ có mở cửa cho công chúng không? | - | ||
| (vii) liệu biên bản của kèo tỷ lệ bóng đá cuộc họp có mở cho công chúng không? | - | ||
| (vii) Nơi mà số phút nếu có sẵn cho công chúng? | - | ||
| 1.8 | Thư mục của Cán bộ và Nhân viên [Phần 4 (1) (B) (IX)] | (i) Tên và chỉ định | Chi tiết |
| (ii) Điện thoại, fax và id email | Chi tiết | ||
| 1.9 | Monthly Remuneration received by officers & employees including system of compensation [Section 4(1) (b) (x)] | (i) Danh sách nhân viên có mức thù lao hàng tháng | Chi tiết |
| (ii) Hệ thống bồi thường như được quy định trong kèo tỷ lệ bóng đá quy định của nó | - | ||
| 1.10 | Tên, chỉ định và kèo tỷ lệ bóng đá chi tiết khác của Cán bộ thông tin công cộng [Phần 4 (1) (b) (XVI)] | (i) Tên và chỉ định của Cán bộ thông tin công cộng (PIO), Trợ lý Thông tin công cộng & Cơ quan phúc thẩm | Chi tiết |
| (ii) Địa chỉ, số điện thoại và ID email của mỗi quan chức được chỉ định. | Chi tiết | ||
| 1.11 | Không. Của kèo tỷ lệ bóng đá nhân viên chống lại những hành động kỷ luật đã được đề xuất/ thực hiện (phần 4 (2)) | Không. nhân viên chống lại những hành động kỷ luật đã được (i) Đang chờ xử lý hình phạt nhỏ hoặc thủ tục phạt lớn | - |
| (ii) hoàn thành cho hình phạt nhỏ hoặc thủ tục tố tụng chính | - | ||
| 1.12 | kèo tỷ lệ bóng đá chương trình để nâng cao sự hiểu biết về RTI (Phần 26) | (i) Chương trình giáo dục | Theo kèo tỷ lệ bóng đá chương trình được thực hiện bởi CSIR-HRDC Ghaziabad http: //www.csirhrdc.res.in/ |
| (ii) Những nỗ lực để khuyến khích cơ quan công quyền tham gia vào kèo tỷ lệ bóng đá chương trình này | Theo kèo tỷ lệ bóng đá chương trình được thực hiện bởi CSIR-HRDC Ghaziabad http: //www.csirhrdc.res.in/ | ||
| (iii) Đào tạo CPIO/APIO | Theo kèo tỷ lệ bóng đá chương trình được thực hiện bởi CSIR-HRDC Ghaziabad http: //www.csirhrdc.res.in/ | ||
| (iv) Cập nhật & xuất bản kèo tỷ lệ bóng đá hướng dẫn về RTI của kèo tỷ lệ bóng đá cơ quan công quyền liên quan | Theo kèo tỷ lệ bóng đá chương trình được thực hiện bởi CSIR-HRDC Ghaziabad http: //www.csirhrdc.res.in/ | ||
| 1.13 | Chính sách chuyển giao và đơn đặt hàng chuyển nhượng [F số 1/6/2011- IR DT. 15.4.2013] | Theo chuyển nhượng CSIR quy tắc/quy tắc GOI và Chính sách được CSIR chứng thực. |